Snapshot Unternehmenskultur

Der unverstellte Blick von außen auf Kultur & Team

Kultur sehen, Potenziale erkennen, Impulse bekommen.

Der „Snapshot Unternehmenskultur“ ist kein Fragebogen, keine anonyme Mitarbeiterbefragung und auch kein klassisches Audit. Es ist der frische, klare Blick einer erfahrenen Organisationsentwicklerin, Diplompsychologin und Unternehmensberaterin auf das, was Ihr Unternehmen im Innersten bewegt.

Wofür ist der Snapshot da?

Für Geschäftsführer*innen, CEOs und Entscheider, die wissen wollen, wie ihre Unternehmenskultur wirklich erlebt wird – jenseits von Zahlen, Hochglanz-Berichten und Wunschdenken. Der Snapshot bringt die gelebte Kultur, die Atmosphäre und die verdeckten Muster sichtbar und besprechbar an die Oberfläche. Was hemmt? Was inspiriert? Wo liegen verborgene Potenziale und wo die echten Herausforderungen?

Worauf wird geachtet?

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in unterschiedlichsten Organisationen schaue ich auf all das, was Kultur ausmacht – in der Tiefe, in der Breite und im Detail:

• Wie kommuniziert wird: Zuhören, Austausch, Dialog- und Feedbackkultur
• Wie sich Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung zeigen
• Welche Werte spürbar gelebt werden – und welche vielleicht nur auf dem Papier stehen
• Wie mit Fehlern, Spannungen und Veränderungen umgegangen wird
• Was „zwischen den Zeilen“ geschieht – von Ritualen über Raumgestaltung bis zu kleinen Zeichen des Alltags
• Ob Vision und Mission tatsächlich Orientierung geben
• Wie Vertrauen, Wertschätzung, Authentizität und emotionale Präsenz erlebt werden
• Und vieles mehr: Vom Umgang mit Konflikten bis zu Zeichen von Innovationskraft, Offenheit und Lernfähigkeit

Was bringt der Snapshot?

Am Ende erhalten Sie eine fundierte, sensible Momentaufnahme Ihrer Unternehmenskultur – mit professioneller Außensicht, psychologischem Fingerspitzengefühl und absoluter Klarheit. Sie bekommen eine ehrliche Rückmeldung: Was ist bereits stark? Wo gibt es verdeckte Reibungsverluste? Welche Geschichten prägen Ihre Kultur? Und vor allem: Welche Impulse sind jetzt sinnvoll?

Wozu das Ganze?

Der Snapshot Unternehmenskultur ist der erste Schritt für alle, die genauer hinschauen wollen, bevor sie große Veränderungen anstoßen. Er gibt Sicherheit, Orientierung und ist auch ein risikoloser, niedrigschwelliger Einstieg, um mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Mit sofortigem Nutzen für Sie persönlich und Ihre Orgamisatiom. Sie bekommen konkrete Ansatzpunkte – für Entwicklung, Führung, Teams oder Ihr gesamtes Unternehmen.

Was passiert danach?

Sie wissen, wo Ihr Unternehmen wirklich steht und was Sie tun können, damit daraus Neues wachsen kann. Alles weitere wird im persönlichen Strategiegespräch besprochen – individuell, vertraulich, auf den Punkt.

Der Snapshot:
Für alle, die wissen wollen, wie ihr Unternehmen wirklich tickt – und was daraus wachsen kann.